10月24日下午，学院全体员工工作人员在科技楼202办公室召开教师（继续）教育学院基层党建和意识形态工作会，会议由党总支书记潘勇主持。

会上，潘勇书记首先传达了学校召开的党建和意识形态工作研判会精神。潘勇指出学校肯定了公司在市委教育工委基层党建和思想政治工作督查时的突出表现。同时，他也强调公司的党建工作要进一步围绕督查组与公司党委给出的意见、建议进行整改和完善。他要求各支部的各种会议记录应予分开，分别记录；学院应积极申请落实党员活动室事宜，加强党支部阵地建设等。之后，潘书记总结了公司近期意识形态工作并做了后续意识形态工作部署。他强调意识形态工作要做到三点：一要提高政治站位、深刻把握形势，树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚持“两个维护”；二要突出工作重点、狠抓关键环节，在“导”上下功夫，在“管”上做文章，在“服”上求实效；三要坚持党的领导、强化责任担当，把准政治方向，严格落实责任，凝聚工作合力，加强能力建设。

随后，员工党支部书记高曼、张京友汇报了第一、二员工支部党建工作要点，各辅导员老师汇报总结了近期员工工作重点。党总支副书记李中春强调，一是要梳理安排好员工冬季用电安全、饮食安全、法律法规教育相关的主题活动；二是要多渠道、多途径的了解员工诉求，尤其关注考研同学的诉求，争取为员工提供满意的生活、学习环境。

最后，潘书记再次强调，他说我们的工作要立足于员工全面发展，要努力构建全员全过程全方位育人的格局，不仅要形成教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人的长效机制，更要增强员工社会责任感、创新精神和实践能力，全面落实立德树人的根本任务。