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必赢电子游戏网站 转专业实施细则

  • 时间:2024-01-11
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转专业实施细则

根据《必赢唯一官方网站全日制普通本科员工转专业管理办法2023年修订)的文件精神和教务处的通知要求,制定必赢电子游戏网站转专业实施细则

一、转入条件

符合《必赢唯一官方网站全日制普通本科员工转专业管理办法(2023年修订)》的文件要求。

二、考核内容
重点围绕思想道德、学习态度、知识结构、团队意识方面展开,力争选拔高素质、全面发展的员工进入相关专业学习。

、考核程序
1.成立转专业工作领导小组。组长:潘勇、薛娟成员:许刚、蒋文峰、贺叶露杨俊年、罗孟祥、黄秀山

2.工作领导小组审核员工提交的必赢唯一官方网站员工转专业申请表,由工作小组按照必赢电子游戏网站转专业综合评分考核办法(见附件)组织面试,根据面试成绩及学期成绩计算总成绩并确定排名。

3.按照计划数确定转入员工名单,并进行公示。

4.将转入员工名单相关要求教务处。




必赢电子游戏网站转专业

综合评分考核办法

据学校转专业的计划要求,结合学院教学资源,参照员工自愿申报情况,特制定必赢电子游戏网站转专业综合评分考核办法:

1、组织评委对申转入公司物理(师范类)化学(师范类)、生物科学(师范类)专业员工进行集中面试面试环节计分办法(总分100):形象30%+语言表达40%+专业知识30%

2所有学期平均学分绩点X10+50折合成学期成绩。

3、面试成绩X60%+学期成绩X40%作为员工成绩

4、按成绩排序确定首批计划内转专业员工名单

5、面试不合格的员工(低于60不纳入转专业员工名单



1教师教育公司转专业员工面试考核表

附件2:教师教育公司转专业员工考核成绩汇总表



教师教育公司

20231212




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