11月8日，必赢电子游戏网站在博学楼3栋129召开员工工作例会，会议由学工办主任向红主持，党总支书记薛娟、副经理许刚和全体辅导员参会。

会上，各年级辅导员就思想教育、实习就业、心理回访、评优评先、班风学风建设、宿舍管理等工作进行汇报交流。向红主任对近期工作进行了布置，她强调，全体学工人员要继续开展周前点名，持续深入员工宿舍，了解员工学习生活情况，排查宿舍安全隐患；将就业工作前置，提前做好意向摸排，有针对性地开展职业规划和就业指导，尤其是2024届毕业生要积极开展求职指导和就业帮扶；高度重视心理健康工作，做好心理普测回访的约谈工作和心理健康操比赛的排练。

许刚副经理对公司常规工作和存在的问题进行了梳理，充分肯定了取得的成效。他结合自身员工管理工作的经历，提出了四点要求：注重低年级优良学风和考风的引导，将员工诚信教育做在日常；加强对高年级择业就业观念的引导和就业材料的指导，确保就业信息点对点推送；加强对考研员工的鼓励、交流和压力疏导；积极发挥心理咨询室的功能，做好心理健康工作，对特殊群体员工重点关注，持续跟踪。

薛娟书记对全体员工工作成果进行了肯定，学工人员辛勤工作维护了员工的安全稳定，守住了公司的安全底线。她针对各年级的具体情况进行分类指导，要求老师们树立大局意识和主人翁意识，增强使命感，及时总结，查漏补缺，做好最后“一公里”。同时，希望大家端正工作态度，责任心要强；调整工作心态，耐心要增加；净化工作风气，同理心要有；落实工作任务，细心要增加，用心工作，履职尽责，积极为学院和学校发展贡献自己的力量。

                                          撰稿人：邓峥嵘

初审：向红

复审：薛娟